Transition des mentalités au Gabon: les clés d’une évolution capitale pour un avenir prospère
L’Afrique est un continent d’une richesse culturelle et historique inestimable, mais elle est également témoin d’une transition des mentalités en constante évolution. Cette transformation des mentalités est influencée par des facteurs importants tels que la mondialisation, la technologie et les changements sociaux, et elle affecte profondément les sociétés africaines.
En tant qu’experte en développement personnel et en leadership, j’ai la ferme conviction que, au moment où au Gabon nous parlons de changement de paradigme, de transition, c’est-à-dire la capacité de passer d’un état à un autre, de changement de narratif et de restauration des institutions, l’évolution de notre société repose en grande partie sur la transformation des mentalités.
Selon le dictionnaire Larousse, la mentalité est « l’ensemble des manières d’agir, de penser ».En ce qui me concerne,cette transformation des mentalités est la clé de voûte d’une société en constante évolution. Elle ouvre non seulement la voie à l’innovation, mais aussi elle stimule le progrès et favorise une vision plus inclusive du monde. En redéfinissant les perceptions, elle engendre des changements profonds, nourrissant ainsi le potentiel de croissances individuelle et collective vers des horizons plus prometteurs.
En Afrique, et plus spécifiquement au Gabon, cette transition revêt une importance capitale pour les progrès économique, social, culturel et politique. L’heure est venue d’embrasser un changement de paradigme, et cette transformation nécessite un engagement profond de chacun pour dépasser les limites du passé et s’ouvrir à un avenir prospère et épanouissant.
Voici comment cette transition de mentalités peut être amorcée et renforcée à travers dix pistes de solutions concrètes au Gabon :
1. La formation comme fondement de l’évolution
La clé de tout changement durable réside dans l’éducation. Investir massivement dans l’éducation formelle et informelle permet de doter les individus d’outils essentiels pour comprendre, analyser et transformer leur environnement. Prenons l’exemple du secteur de l’accueil des personnes physiques dans certaines de nos administrations, qui laisse souvent à désirer ; si vous avez déjà vécu une expérience dans ce sens, vous comprendrez mieux de quoi je parle et vous conviendrez avec moi qu’il y a un gros travail à faire dans ce domaine. En effet, l’accueil est souvent le premier contact qu’une personne a avec une entreprise, des voyageurs ou une organisation. Cela signifie qu’une formation adéquate garantit un accueil chaleureux, professionnel et courtois, ce qui contribue à une première impression positive et renforce l’image de marque de notre pays.
2. Réappropriation de nos valeurs africaines
Les valeurs africaines regorgent de sagesse et d’enseignements. Le retour à ces valeurs, telles que la solidarité, le respect envers les anciens, les aînés et la nature, renforce l’identité culturelle tout en encourageant un sentiment d’appartenance et de fierté. De plus, en redécouvrant et en célébrant nos valeurs, notre pays peut renforcer son tissu social et transmettre un héritage valorisant aux générations futures.
3. Nécessité d’investir dans le développement personnel
Le développement personnel est un pilier essentiel pour l’épanouissement individuel et collectif. Encourager les Gabonais à investir dans leur croissance personnelle, à travers des programmes de coaching, des ateliers de développement personnel et des formations spécifiques, favorisera l’émergence de leaders conscients et compétents.
4. Promotion de l’entrepreneuriat local
Un exemple concret de cette transition des mentalités peut être observé au Gabon à travers l’essor de l’entrepreneuriat. De plus en plus de jeunes Gabonais se lancent dans l’entrepreneuriat malgré les difficultés, cherchant à créer leurs propres opportunités au lieu de s’en remettre exclusivement au salariat classique. Cette nouvelle génération d’entrepreneurs embrasse des idées innovantes. Ces entrepreneurs sont un modèle de réussite qui montre qu’une autre voie est possible et que la transition des mentalités est déjà en cours. Il est donc important de continuer à soutenir les initiatives entrepreneuriales locales pour stimuler la croissance économique.
5. Encourager la pensée critique et l’innovation
Favoriser un esprit critique et créatif dès le plus jeune âge est fondamental. Des programmes éducatifs axés sur la pensée critique et l’innovation inciteront les Gabonais à développer des solutions novatrices aux défis locaux et mondiaux.
6. Renforcer la participation citoyenne
Une population active et engagée est essentielle à la construction d’une société prospère. Encourager la participation citoyenne à travers des débats publics, des plateformes d’échanges et des actions communautaires renforce le sentiment d’appartenance et le désir de contribuer au bien-être collectif.
7. Leadership inspirant
Des leaders authentiques et visionnaires sont le cœur de tout changement. Il faut donc encourager et former une nouvelle génération de leaders responsables et empathiques pour un Gabon prospère.
8. Collaboration internationale et échanges culturels
S’ouvrir au monde tout en préservant l’identité culturelle est une opportunité de croissance. Les échanges internationaux permettent d’apprendre, de partager et de s’inspirer tout en favorisant des partenariats bénéfiques pour le développement.
9. Encourager la responsabilisation et l’optimisme
Chacun a un rôle à jouer dans la transformation de notre société. Encourager la responsabilisation individuelle et collective tout en cultivant un état d’esprit optimiste va favoriser l’émergence de leaders capables de conduire le Gabon vers un avenir prometteur. Frantz Fanon disait : « Chaque génération doit, dans une relative opacité, découvrir sa mission, la remplir ou la trahir. »
10. Inculquer les valeurs patriotiques
Inculquer les valeurs patriotiques dès l’école primaire revêt une importance cruciale pour forger un sentiment d’attachement et de responsabilité envers son pays. À ce stade clé de la vie, les jeunes apprenants absorbent rapidement les notions de civisme, de respect des symboles nationaux et de compréhension de l’Histoire de leur nation. En cultivant ces valeurs, non seulement on renforce l’identité nationale, mais on éveille également chez les jeunes générations un sens du devoir envers leur patrie, contribuant ainsi à la construction d’une société engagée et investie dans son développement. Cette transition des mentalités est une quête collective pour une nation plus forte, plus prospère et plus éclairée. En embrassant le changement de mentalités avec détermination et vision stratégique, le Gabon peut s’élever en tant que modèle inspirant pour l’Afrique. C’est notre responsabilité à tous
Coach BENEDITH CHANIE KESSANY
