Compétitivité des talents : Maurice, Seychelles et Afrique du Sud en tête en Afrique
Maurice, les Seychelles et l’Afrique du Sud apparaissent comme les trois destinations africaines les plus attractives pour les talents en 2025, selon le Global Talent Competitiveness Index (GTCI). La République de Maurice se distingue particulièrement en atteignant le 4ᵉ rang mondial, confirmant ses efforts en matière d’éducation, d’innovation et d’adaptabilité de la main‑d’œuvre.
Le classement, qui a évalué 135 pays représentant 93 % de la population mondiale et 97 % du PIB, repose sur 77 indicateurs, parmi lesquels l’efficacité gouvernementale, l’accès à Internet dans les établissements éducatifs, la tolérance envers les immigrés, la protection sociale, les compétences numériques et l’adoption de l’intelligence artificielle.
Le top 10 africain est complété par le Cap‑Vert (83ᵉ mondial), le Botswana (85ᵉ), la Tunisie (88ᵉ), la Namibie (90ᵉ), l’Égypte (94ᵉ), l’Algérie (96ᵉ) et le Maroc (98ᵉ).
À l’échelle mondiale, Singapour domine le classement, suivi de la Suisse, du Danemark, de la Finlande et de la Suède. Les grandes puissances économiques se situent plus bas : États‑Unis (9ᵉ), Allemagne (17ᵉ), Japon (28ᵉ), Chine (53ᵉ) et Inde (100ᵉ).
Globalement, l’Afrique subsaharienne affiche un score moyen d’environ 30,8 points, le plus faible au niveau mondial. Malgré des avancées en matière de connectivité, d’employabilité et de qualité de l’éducation, des freins structurels persistent, notamment sur le marché du travail, en raison de réglementations rigides et d’un déficit de formation aux compétences avancées.
Marcelle NTONGONO
